Plan wsparcia pracowników emigracyjnych

Przeszło 80,000 pracowników we wschodniej Anglii będzie mogła uzyskać socjalne wsparcie oraz porady z organizacji regionalnych. Agencja Rozwoju Wschodniej Anglii (EEDA) oraz Zgromadzenie Regionu Wschodniej Anglii (EERA) chcą pomóc emigrantom przybyłym do tych regionów ponieważ dzięki nim wzrost ekonomiczny wyniósł 360 milionów funtów.

Jedna trzecia ogólnej liczby pracowników zatrudniona jest w przemyśle spożywczym, rolnictwie, budowach, hotelarstwie, gastronomii, sprzątaniu, produkcji. Analiza tematu ujawniła trudności nowych pracowników związane z mieszkaniem, dziećmi oraz dostępem do praw pracowniczych i cywilnych.

Wiele małych przedsiębiorstw nie poradzi sobie bez wsparcia pracowników z nowych krajów członkowskich, których liczba w szczycie sezonu może osiągnąć do 80 tysięcy.

Obecnie EEDA oraz EERA współpracują z regionalnymi organizacjami i radami miejskimi Beds, Cambs, Essex, Herts, Norfolk i Suffolk w celu znalezienia odpowiedniej drogi ulepszenia wsparcia dla nowych pracowników i zaoferowania im regionalnego planu rozwoju.

Członkowie organizacji EEDA oraz EERA organizują spotkanie z Biurami Pracy w Krakowie w celu rozwoju kooperacji pomiędzy tymi dwoma regionami . Reprezentanci z polskich Biur Pracy również planują wizytę w Anglii. Kathy Pollard z międzynarodowej komisji ekspertów powiedziała: „Współpraca z innymi regionami Europy powinna być coraz bardziej ważna z ekonomicznego punktu widzenia gdyż coraz więcej produkcji przenosi się do Indii i Chin”.

źródło: BBC

tłumaczenie: Adam M